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            安全生產責任書培訓

            文檔來源: 安全管理網
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            更新時間: 2020年11月16日
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            前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 法定安全生產責任書 備注:1 原則:符合法理的嚴謹強制    考慮學理的理論邏輯 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 備注:2 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 明確責任書的范圍和約束對象 依據安全生產相關法律、行政法規(地方性法規)、部門規章(地方政府規章)的要求,子公司總經理A為所管轄區域公司安全生產的主要負責人,對本單位的安全工作負全面責任,履行相關法律法規中主要負責人的法定職責。 ?(總公司法定代表人或者主要負責人)與子公司A簽訂的年度安全生產責任書如下:(注:當子公司負責人發生變更時,本責任書對繼任者仍具有約束力)。 ……………………. 備注:3 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 甲方 X集團(公司) 總裁 XX 乙方 XXX有限公司 子公司負責人 A 見證方 XXX工會 XXX工會 XXX工會 確定簽約雙方對象 備注:4 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 國家級法定職責 省級法定職責 較大市法定職責 行業法定職責 如有 如有 寧波 浙江 法定職責的構成部分 省級政府所在市的職責+經濟特區市的職責 備注:5 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 舉個栗子 浙江省寧波市 生產經營單位主要負責人 一般行業 備注:6 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 國家級法定職責 生產經營單位主要負責人 (一)建立、健全本單位安全生產責任制; (二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程; (三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃; (四)保證本單位安全生產投入的有效實施; (五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患; (六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案; (七)及時、如實報告生產安全事故。 浙江省寧波市 《中華人民共和國安全生產法》第十八條 備注:7 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 省級法定職責 生產經營單位主要負責人 (一)安全生產法和其他法律、法規規定的職責; (二)督促落實本單位安全生產規章制度和操作規程; (三)督辦本單位事故隱患治理; (四)定期組織或者參與生產安全事故應急救援演練; (五)每年向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告本單位安全生產情況,接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。 浙江省寧波市 《浙江省安全生產條例》第十條 備注:8 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 法定職責 生產經營單位主要負責人 (一)建立、健全本單位安全生產責任制; (二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程; (三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃; (四)保證本單位安全生產投入的有效實施; (五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患; (六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案; (七)及時、如實報告生產安全事故。 (八)安全生產法和其他法律、法規規定的職責; (九)督促落實本單位安全生產規章制度和操作規程; (十)督辦本單位事故隱患治理; (十一)定期組織或者參與生產安全事故應急救援演練; (十二)每年向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告本單位安全生產情況,接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。 浙江省寧波市 國家級+省級 寧波市無相關要求 生產經營單位主要負責人的法定職責應該是如下 備注:9 國家級的職責(有)+省級的職責(有)+省級政府所在市的職責(合理缺如,寧波不)+經濟特區市的職責(合理缺如,寧波是) +較大市的職責(寧波是,但尚未立法涉及) 為什么寧波只有國家+省級2級呢? 備注:10 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 如何做生產部門負責人的法定職責呢? 我們可以從安全生產管理人員的法定職責出發 其他人員的法定職責建議 安全生產管理人員法定職責 安全生產法第22條、省級法定職責和市級法定職責制定 還需要考慮所在行業法律法規規章確定的職責 從業人員法定職責 安全生產法的第二十五條、第五四條、第五十五條、第五十六條,等 特別提醒:刑法135條重大勞動事故罪,犯罪主體包含-對安全生產設施或者安全生產條件負有管理、維護職責的人員。 安全生產管理人員法定職責 根據部門性質,結合安全生產管理人員職責制定職責,重點是隱患治理、培訓等。 結合刑法(135、136條等)制定直線經理、車間主任、班長、維修人員的職責 備注:11 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 安全生產管控目標 一年為期,根據生產經營單位經營管理的總目標,從上而下地安全生產工作目標,并為達到這一目標制定的一系列對策措施,開展一系列的組織、協調、指導、激勵和控制活動 備注:12 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 安全目標管理是系統的、動態的管理,為了實現系統地整體安全目標,必須做好以上工作 重視目標 實施過程的管理和控制 重視目標成果-考核與評價 先進、可行的整體安全目標=安全管理的總體目標 總目標:自上而下層層分解制定各級、各部門直到每個職工的安全目標 安全生產目標的制定原則 備注:13 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 1 2 3 4 各類職工傷亡事故指標 日常安全生產管理工作指標(責任制、培訓計劃、隱患整改,等) 粉塵、毒、噪音、輻射等職業病危害檢測合格率 職工傷亡事故、經濟損失指標 企業總體 安全目標 備注:14 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 廠部 科室、車間 班組 個人 企業安全目標 科室、車間 安全目標 保證對策措施 班組安全目標 個人安全 目標 分解 分解 分解 具體化 自上而下層層展開 自下而上層層保證 保證對策措施 保證對策措施 保證對策措施 具體化 具體化 按組織架構分層級確定安全目標 備注:15 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 舉一個例子 火災事故次數 0 死亡事故次數 0 重傷事故次數 0 職業病新發病例人數 0 特種設備事故發生次數 0 百萬工時負傷率 1.2 …….. ……… 一票否決 結果指標 員工安全培訓合格率 100% 特種設備作業人員持證上崗率 100% 事故隱患整改率 100% 職業健康檢查率 100% 違章處理率 100% “三廢”排放合格率 100% …….. ……… 監督檢查 過程指標 備注:16 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 目標考評原則 考評要公開、公正 以目標成果為考評依據 考評標準簡化、優化 實行逐級考評 目標考評注意事項 建立好評價組織。在統一領導下建立企業、車間、班組三級評價小組 在民主協商的基礎上,預先制定好考核細則、評價標準,獎懲辦法 備注:17 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 獎懲原則 在綜合評定的基礎上要根據預先制定的獎懲辦法進行獎懲 鼓勵先進、鞭策落后 --經濟獎勵 --精神激勵 …… 確定各目標項目得分比重 STEP 1 給各目標項目 打分 STEP 2 綜合評定 STEP 3 備注:18 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 確定簽約欄 甲方:XXX 乙方:XXXX 見證方:XXXXX A(簽字): 負責人(簽字):B 代表人(簽字):C 備注:19 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 相關約束條件 1、經濟考核不得報銷,也不得以其他任何形式變相補助。 2、本責任書一式兩份,由ABC部組織簽訂和保存。 3、本責任書自簽字之日起生效,至2018年12月31日止。 4、…………………… 備注:20 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 法定職責 法定動作 ……… 備注:21 前 言 法定職責 管控目標 考核措施 附 則 安全生產責任書 謝 謝 備注:22 備注:23
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