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            上下班路上,自己摔傷能追究誰的責任?算工傷要求單位賠償嗎?

              
            評論: 更新日期:2021年10月21日

            車在馬路行駛,人在馬路走,隨時都會有飛來橫禍!這些飛來橫禍有時候不是出自汽車,但是有可能是由于自己,在上下班的路上,自己一不小心掉進坑里自己摔傷了,可以追究誰的責任?能不能算工傷,要求單位給與工傷補償嗎?具體的情況下面由法律快車小編為你介紹。


            根據《工傷保險條例》規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。由此可知,是否可以為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任,如負主要責任,則無法認定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責任,不是他人責任導致你受傷的,所以不符合條件認定為工傷,也無法向任何人追究責任。

            若員工踩到井蓋不慎掉入下水道受傷了算工傷嗎?其實這種情況和上面的一樣不算工傷,但是你可以向井蓋的所有人或管理人主張人身損害賠償。


            有些人鉆法律漏洞的,就是想在工作場所故意摔傷,并想通過這樣的方式獲得補償算工傷嗎?按法律規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,算工傷。但是因為故意才摔跤,如果被查明屬實,將不被確認工傷。所以這些法律漏洞也不是那么好鉆的,一不小心落下信用有問題的,有可能影響到你的單位將來不再會重用你。

            是否屬于工傷,不能單靠口頭上說就能證明的,還需要鑒定機構的認可才能認定為工傷。受傷的員工可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。工傷認定之后還要進行工傷鑒定。進行工傷鑒定是為了索要工傷賠償的一個程序,最后就可以根據工傷鑒定結果和工傷鑒定標準來確定工傷賠償金額。


            認定為工傷之后員工,應該向誰追究責任?對未參加工傷保險的職工所發生的工傷,用人單位是直接的賠償責任人。參加了工傷保險的職工,可以向社保部門申請賠償。

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